签订劳动合同目的是怎样的呢？

大家都在问查看更多

• 问签订劳动合同目的是哪些啊？
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

• 问签订涉外劳动合同的目的
  

  签订涉外劳动合同注意事项：一、人员的派遣合同中应明确规定劳务人员基本情况，包括性别、出生年月、、住址、联系电话等。二、雇主的义务合同应当明确规定雇主应承担下列义务： 1、负责劳务人员有关、居留许可等手续的办理； 2、按合同规定支付劳务工资以及一切应由雇主承担的费用； 3、对劳务提供方人员进行业务技术指导和检查； 4、为劳务提供方人员提供必要的工作和生活条件，包括住房、家具、家用设备、办公室、办公用具、交通工具等，对此可商定一定的标准，或规定按国际惯倒提供。如根据气候条件不同，规定配备空调和取暖设备； 5、采取必要措施，防止发生工伤事故，保证劳务提供方人员人身安全和合法权益。不干涉劳务提供方人员工作时间以外的正常活动。 6、不能歧视、侮辱、体罚劳务提供者。

• 问签订劳动合同目的是什么啊？
  

  是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,931人已观看

• 1'08
  表见代理签订的合同效力是怎样

  1,745人已观看

• 1'12
  企业未签订劳动合同怎么办

  996人已观看

• 1'06
  没有签订劳动合同的必须赔偿吗

  3,517人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样签订劳动合同呢？

  160人已浏览

• 
  签订合同的目的是怎样的

  224人已浏览

• 
  不签订劳动合同会怎样呢

  130人已浏览

• 
  订立劳动合同的过程是怎样的呢？

  132人已浏览