根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有哪些
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动法中的劳动合同的订立原则包括那些
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合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。《劳动合同法》增加“公平”为订立劳动合同的原...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同的原则是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|专职律师,7年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询签订劳动合同的原则是什么什么样的劳动合同是无效劳动合同
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订立劳动合同双方应遵循的原则有:(一)合法原则;(二)公平原则;(三)平等自愿原则;(四)协商一致原则;(五)诚实信用原则。 劳动合同无效的情形: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同的订立原则主要有哪几种
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订立合同的原则包括了五种,即当事人地位平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则和善良风俗原则。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同的原则是怎样的,律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询刑法普遍管辖原则是怎样的
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同的履行全部原则
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询如何在劳动合同法的原则下签订劳动合同
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时的原则及法律依据
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劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同的原则是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同履行应该遵守怎样的原则
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在劳动合同的履行过程中,应该遵守以下原则:全面履行、实际履行、亲自履行、和依法履行等原则。双方都需要...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>未签订合同的劳动者怎样解除劳动关系?
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未签订合同的劳动者提前一个月通知用人单位解除劳动关系。要求用人单位必须支付双倍工资,建立劳动关系应当...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同的原则是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有什么
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订原则是什么,劳动合同签订时应注意哪些事项
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(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的公平原则是什么?如何理解劳动合同订立的公平原则?
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有利于建立和谐稳定的劳动关系,受用人单位的管理。合同是双方意思表示一致的结果,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同。现实中劳动合同往往由用人单位提供格式合同文本。这时劳动合同约定了违约责任的。公平原则...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳资双方怎样签订劳动合同
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1,在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法第二章关于合同订立的原则是什么
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劳动合同法第二章关于合同订立的原则如下: 1、平等自愿的原则; 2、协商一致的原则; 3、不得违反法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无效婚姻财产分割的原则是怎样的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询要签合同了劳动法关于劳动合同的签订是怎么样的
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>高危施工合同的具体的签订原则是怎样的?
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兹有乙方现承包甲方发包的工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。 一、工程概况: 1、工程名称: 2、工程地点: 3...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同的原则是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同都有哪些原则
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签订劳动合同的原则如下: 1、合法原则; 2、公平原则; 3、平等自愿原则; 4、协商一致原则; 5...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询签订劳动合同的原则,法律上有哪些规定
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。另外,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签订无固定期限劳动合同的工作原则
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未签订无固定期限劳动合同的法律后果是:单位应当自签订无固定期限劳动合同之日起,每月向劳动者支付两倍的工资。 下列情形属于应当订立无固定期限劳动合同的情形: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的; (...
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