没有按照的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?

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• 问公司安排员工加班违法吗？
  

  公司安排员工强制加班不合法。 用人单位安排劳动者延时工作，需要注意以下事项： 一是非法定原因的加班，用人单位必须征得劳动者同意。否则，用人单位不得强迫劳动者加班。 二是用人单位安排劳动者加班的时间，必须控制在每天不超过3小时，每月不超过36小时的范围内。 三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。

• 问没有加班现在公司没加班算旷工的安排吗？
  

  国家法定节假日休息的，不是出勤，但根据法律规定，用人单位应当依法支付劳动报酬 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资

• 问长期安排加班却没有加班费违法吗
  

  长期加班没有加班费违法吗：用人单位不支付加班费用属于违法行为，劳动者可以投诉。

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