加班安排调休还用给加班费
图文180人已浏览
职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?
图文10人已浏览
一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对长期安排加班却没有加班费违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,529人观看
肖丹婷律师|,8年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,547人观看
张来律师|专职律师,5年经验在线咨询单位安排加班有加班费吗,加班费的计算方法及加班费的证据又有哪些
问答584人已浏览
用人单位安排劳动者加班,应该支付劳动者相应的加班费。但是法律无规定用人单位必须给劳动者安排晚餐或补贴。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>节假日加班却没有加班费没有调休合理吗
图文33人已浏览
属于违法行为。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>单位安排天气加班安排加班的就是犯法吗?
图文166人已浏览
用人单位安排劳动者在特别高温的天气下加班,且是在室外的,一般不合法,由县级以上人民政府相关部门依据各...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
长期安排加班却没有加班费违法吗,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,751人观看
史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
视频2,279人观看
刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,716人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班没有加班费,正常上班是都应该安排调休
问答584人已浏览
您还,请问您签了劳动合同了吗合同上是怎样约定的入职前公司没有说明吗如与之前说的不一样或者和合同约定的不一致您可以向劳动监管大队投诉。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班,强制安排加班合法吗
问答584人已浏览
强制加班不合法。加班必须是用人单位与劳动者协商一致。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对长期安排加班却没有加班费违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班没加班费违法哪些法律
图文26人已浏览
我们就加班没加班费违法哪些法律方面的问题回答如下《劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班没有加班费,有病没有加班倒扣半天加班费
图文34人已浏览
不合法。法定节假日加班是三倍工资,不给就违法。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>法定假期加班安排调休是否需要支付加班费
图文26人已浏览
有加班费。按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
视频1,673人观看
郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,301人观看
胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到长期安排加班却没有加班费违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没安排加班,自己加班赶任务可以索要加班费吗?
问答584人已浏览
一般情况下都是公司要求员工加班员工不愿意加班,你说的情况非常少见,如果是变相索要加班费那就是你的不对了,如果是工作任务量太大,不得不加班的话是可以索要加班费的,现在你应该清楚公司没安排加班,自己加班可...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2022年安排加班却不支付加班费劳动者怎么维权
问答584人已浏览
1、单位安排加班却不支付加班费,劳动者可采取下列方式维权:与单位协商,要求其向约定及时足额支付加班费;协商不成的,可以去申请调解;去劳动行政部门投诉;或者依法去提请劳动仲裁。 2、法律依据: 《中华人...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班 违法吗?
问答584人已浏览
根据《工资支付暂行条例》关于长期非法加班(规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资; 根据上述规定,你公...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>加班有加班费吗?如果没有还加班吗
图文18人已浏览
根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付1.5倍工资,否则,是属于违法行为。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
图文264人已浏览
哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
完不成工作就要加班合法么
视频11,021人观看
徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,599人观看
李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有加班现在公司没加班算旷工的安排吗?
问答584人已浏览
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排周末加班,说加班没打卡不算加班,这合法吗?
问答584人已浏览
要如何计算1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。3、法定休假日安排劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到长期安排加班却没有加班费违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费算是违法加班吗?
图文183人已浏览
加班没有加班费违法。用人单位应当按以下公式计算并且支付加班费: 1、工作日加班费=月工资基数÷全年月...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>初中开设重点班违法吗
视频2,495人观看
王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询没加班费的加班这么加算违法吗?
问答584人已浏览
如果既不安排补休,也不发放加班费,就是违法行为。 用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。这是用人单位应当履行的义务。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班费加班没给是违法的吗
问答584人已浏览
加班加点不给加班费肯定违法。 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询