因拒绝加班被公司辞退是否合法
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>不加班被辞退个人怎么举证
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不加班被辞退的,个人无需举证,直接要求用人单位支付赔偿金即可,因为用人单位辞退员工的,由用人单位举证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不加班就被辞退合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询不加班就被辞退合法吗?
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不加班就被辞退是不合法的,我国标准的工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时,如果用人单位由于生产经营需要,需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不想加班该不该辞退
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的,用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因不加班被辞退的如何处理
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劳动者因不加班被辞退,如果属于违法辞退,可以要求用人单位继续与本人履行劳动合同,或者要求单位按双倍的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不加班就被辞退合法吗,律师怎么看
上班没有签合同被辞退怎么办
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询不加班就被辞退是否合法
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员工不加班就被辞退是不合法的。工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时,如果用人单位由于生产经营需要,需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不加班就被辞退是否合法?
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员工不加班就被辞退是不合法的。工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时,如果用人单位由于生产经营需要,需与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对不加班就被辞退合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
晚上不加班就被罚款是不是合法的
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晚上不加班就被罚款不合法。因为有相关的法律规定,行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,而公司并...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>上班迟到被辞退会不会合法
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如果员工有严重违反用人单位的规章制度情形的,公司可以与员工解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>被辞退如何索要加班费
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双方协商,向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。 首先,劳动者和用人单位应当充分协商,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不加班就被辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不加班被辞退
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加班费: 1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工被强制加班不加班就辞退怎么办?
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班没加班费,也没上班,公司就算犯法,但被辞退,是合法的吗?
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不加班被辞退怎么处理
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试用期内不加班被开除的话,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付赔偿的。用人单位违反本法规定解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不想加班可以直接辞退吗
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劳动者不愿加班的,用人单位一般不可以予以辞退。用人单位要安排加班的,需要与劳动者、工会协商一致,单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同被辞退有赔偿金吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工拒绝加班被辞退合法吗
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1、用人单位如果以员工拒绝加班为由而与劳动者解除劳动合同是不符合法定解除劳动合同的情形,属于违法解除。 2、根据《劳动合同法》规定,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行劳动合同,也有权主...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>加班不加班被辞退怎么办
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不加班就被辞退合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者拒绝加班不被辞退怎么办
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用人单位不能因劳动者拒绝加班而将其辞退。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以劳动者对加班有拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询如何维权没加班就被辞退
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1、劳动者因不加班被辞退的,应该通过与公司协商、去劳动局投诉、申请劳动仲裁等办法来维权。 2、劳动者可以依法要求继续与公司履约或者要求按经济补偿标准的二倍来获得经济赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不加班辞退算违法吗
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不能强制。要协商。但是,人在屋檐下,不得不低头。除非你不想在这家公司干了,否则不要闹得太僵。如果真的不想干了,可以到区人力资源和社会保障局劳动监察大队举报、或申请劳动仲裁。 【依据】 《劳动法》 第四...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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