周末不加班会被辞退吗?
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周末不能加班,公司不能以此来辞退职工。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
劳动者拒绝加班不被辞退怎么办
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用人单位不能因劳动者拒绝加班而将其辞退。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班,所以劳动者对加班有拒...
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上班三个月被辞退怎么赔偿
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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不加班被辞退个人怎么举证
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劳动者在接到单位的辞退通知之后,要及时保存证据,同时在办理辞退手续时,要单位给出辞退的原因。但是,由于单位对于非法辞退都比较敏感,所以必要条件下劳动者可以通过进行录音、保存双方的聊天记录、寻求人证等方...
因不加班被辞退的如何处理
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劳动者因不加班被辞退,如果属于违法辞退,可以要求用人单位继续与本人履行劳动合同,或者要求单位按双倍的...
不想加班该不该辞退
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的,用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除...
不明白,就问一问
不加班被辞退个人怎么举证,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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上班没有签合同被辞退怎么办
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被辞退有离职证明么
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加班被辞退怎么举证
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劳动者收到单位辞退通知后,应当及时保存证据,并在办理辞退手续时给出辞退的原因。但由于单位对非法辞退比较敏感,必要时劳动者可以通过记录、保存聊天记录、寻求证据等方式提供证据。企业解雇、解雇、解雇职工引起...
没加班被辞退该怎么写举证状
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不加班被辞退的,应当及时保存证据,同时在办理辞退手续时,要用人单位给出辞退的原因。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班的事...
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不加班但是导致加班单位辞退怎么赔偿
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不加班被辞退属于违法辞退,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
员工被辞退时加班时间怎么办
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员工被辞退时,加班时间应当按法律规定计算加班费,加班费应当在办理离职手续时结清。 《中华人民共和国劳...
在上班的时候不加班被公司辞退应该怎么办
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劳动者因不加班被辞退,属于违法辞退,用人单位应当根据劳动者的要求,继续与其履行劳动合同;或者劳动者不...
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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被无故辞退怎么赔偿
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加班不加班被辞退怎么办
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《劳动法》第41条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
不加班被辞退
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加班费: 1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
不加班被辞退怎么办
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1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
被辞退如何索要加班费
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双方协商,向劳动保障监察部门投诉举报、进行仲裁、诉讼等。 首先,劳动者和用人单位应当充分协商,用人单...
三次不加班被公司辞退算违法吗?
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劳动者拒绝加班是受法律保护的,不得因此而辞退。但如果是特殊任务,比如自然灾害、事故或者对公共设施故障...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班不给加班费被辞退怎么办
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在公司工作多年,最近通知加班不给加班费,如不同意就调岗该怎么办?根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议...
个人不加班被公司辞退到法院起诉怎么写证据
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不加班被辞退的,个人不需要证明,直接要求用人单位支付赔偿金。用人单位辞退员工的,用人单位证明劳动者可以辞退,否则视为非法解除,需要支付违约金。...
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口头辞退怎么举证
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劳动者被口头辞退的,用人单位负举证责任。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金...
加班费怎么支付
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不加班被辞退怎样办?
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1,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的...
被辞退怎么举证?
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如果使用者口头退休,劳动者可以打开手机录音功能,记录自己和使用者的主要负责人的对话录音,劳动者申请劳动仲裁时,将自己和使用者的对话录音译文提交给仲裁委员会,如果对话录音得到仲裁委员会的认可,使用者必须...