协商解除劳动合同的法律依据是哪些

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• 问协商解除劳动合同有法律依据吗
  

  协商终止劳动合同的

• 问协商解除劳动合同的法律依据和程序
  

  《劳动法》第24条：劳动合同当事人协商一致，劳动合同可解除。《劳动合同法》第36条：使用者和劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第46条：如有以下情况，使用者应向劳动者支付经济补偿：（2）使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同，与劳动者协商解除劳动合同。劳动合同法实施条例第十九条第一款。

• 问协商一致解除劳动合同的法律依据是什么？
  

  劳动法第24条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 劳动合同法第36条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。 劳动合同法第46条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 劳动合同法实施条例第19条第1款。

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