有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
图文86人已浏览
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同解除的条件是什么,解除合同的法律依据有哪些
图文59人已浏览
合同解除的条件是: 1、迟延履行。是指债务人能够履行、但在履行期限届满时却未履行债务的现象。 2、拒...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动合同的法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
视频1,025人观看
李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询电子合同的法律依据是
视频1,515人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的法律依据是什么,劳动法解除劳动合同的
问答584人已浏览
(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的 (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (五)用人单...
四川在线咨询顾问团咨询我>>合同解除的法律后果及法律依据
图文99人已浏览
1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动合同的法律依据有哪些?
图文130人已浏览
公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同的法律依据是什么,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
视频4,884人观看
左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,394人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,816人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么解除劳动合同赔偿金的法律依据
问答584人已浏览
很多劳动者被公司辞退之后都会向用人单位索要赔偿金的,那么,解除劳动合同赔偿金的法律依据是什么? 解除劳动合同赔偿金的法律依据具体如下: 1、用人单位没有合法的事实和理由,直接单方解除劳动合同。劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>非法解除劳动合同的法律依据是什么
问答584人已浏览
根据《》的相关规定,期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,如果在一个月内未续签书面劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,如果无故解除劳动合同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同的法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
承揽合同解除的依据是什么?
图文503人已浏览
1、合同解除有约定解除,有法定解除,如果合同中约定了解除条件,一旦条件成就后合同就解除,如果没有约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法律根据离职解除劳动合同
图文83人已浏览
未辞职未解除劳动合同的法律规定主要是《劳动合同法》第九十一条,即其他单位与未辞职未解除劳动合同的劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哪些法律依据合同解除
图文174人已浏览
合同解除的方式: 1、协议解除; 2、单方解除; 3、法定解除; 4、约定解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,000人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
视频831人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到解除劳动合同的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同的法律依据?
问答584人已浏览
有下列情形之一的,才能与与员工解除劳动合同协议, (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (四)劳动者严重失职,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的法律依据
问答584人已浏览
《劳动合同法实施条例》 第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同法律依据
问答584人已浏览
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同依据什么法律
图文115人已浏览
劳务合同依据的法律是《民法典》。劳务合同一方当事人不再具备《劳动法》中的劳动者资格,用人单位与职工签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同无法履行有什么法律依据
图文92人已浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动者无法履行劳动合同,未能就变更劳动合同内容达成协议的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,500人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,037人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同解除赔偿的法律依据是什么
问答584人已浏览
劳动合同终止的赔偿损失规定:用人单位非法终止劳动合同的,应当按照劳动者的工作年限赔偿劳动者的经济损失。劳动者非法终止劳动合同的,给用人单位造成损失的,需要赔偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的法律依据具体是什么
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同的法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
图文75人已浏览
固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同条件的法律依据是什么?
问答584人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同;如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况,劳动者保存好相关证据,可以解除合同。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同法律依据的规定是什么
问答584人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解除合同;如果用人单位存在未按约定供劳动保护、支付劳动报酬等情况,劳动者保存好相关证据,可以解除合同。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询