员工协商解除劳动合同的合同协商有哪些技巧
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员工协商解除劳动合同应当是提前三十天以书面形式通知用人单位,在协商过程中可以表明原因,态度友好。即使...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>解除劳动合同如何协商
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同需要注意以下事项: 1、遵守平等自愿、协商一致的原则,且不违反法律强...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哪些是协商解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询哪些是协商解除劳动合同
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协商解除劳动合同,就是劳动者与用人单位共同协商,达成一致解除劳动合同,结束劳动关系。协商解除劳动合同必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同怎么协商解除?
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用人单位与劳动者应当在自愿、平等协商的基础上达成一致的意见,之后解除劳动合同。如果是由用人单位提出的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法协商解除劳动合同合法吗
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劳动合同法协商解除劳动合同是合法的,劳动者有解除劳动合同的权利,只要提前通知,就可以解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些是协商解除劳动合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商解除劳动合同法律风险有哪些,协商解除劳动合同法律
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同协商解除和解除劳动合同的区别有哪些
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些是协商解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好
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是单方解除还是双方协商一致解除劳动合同主要的区别是,单方面解除劳动合同没有双方协商一致的过程,双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办理劳动合同协商解除
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协商解除劳动合同只需要劳动者和用人单位对解除合同的条件双方满意认定即可。我国《劳动合同法》规定,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些是协商解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同书指的是哪些
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的条件是什么,协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系,并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同协议是哪些样子的?
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个人与协商解除的条件是双方都愿意解除劳动关系,并且能够就补偿问题达成一致。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同还是违法辞退吗?
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协商离职解除劳动合同是合法的,根据《劳动合同法》明确规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除协商不成怎么办
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当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询协商解除劳动合同情形有哪些
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用人单位和劳动者可以协商一致解除劳动合同,那我国劳动法规定可以协商解除劳动合同情形有哪些呢? 劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同有哪些程序?
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1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、工作交接:用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接; 4、结算薪资和经济补偿:...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些是协商解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询协商解除劳动合同条件有哪些
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劳动者因个人原因离职,可以与用人单位协商解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同有哪些程序
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协商解除劳动合同,就是劳动者与用人单位共同协商,达成一致解除劳动合同,结束劳动关系。协商解除劳动合同必须符合以下几个条件: 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须...
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