员工自行解除劳动合同好不好?
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员工自己离职需要解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职好还是解除劳动合同
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员工主动提出辞职,用人单位同意员工辞职的,这属于解除劳动合同,不是终止劳动合同。当劳动合同到期了,劳...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同不是自愿解除还是协商解除
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>如果自己解除劳动合同单位给解除劳动合同吗
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如果职工个人想要解除劳动合同的,可以提前三十日书面通知用人单位,也可以在法定事由出现时,直接解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动者劳动合同解除后自行解除
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按照第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同可以单方解除劳动合同单方单方解除劳动合同有什么条件
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1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位提出劳动合同解除流程
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单位解除劳动合同流程包括通知;工作交接;结算薪酬;劳动合同解除;出具离职证明;备案。 1、制作书面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
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甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是否可以自动解除
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劳动者一般不能被自动解除,但可以依法自动终止。一般在发生以下情形时劳动合同终止:用人单位被依法宣告破...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除协议是谁提出
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1、协商解除劳动合同的,一般由用人单位先提出,但是劳动者也可以提出。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了还能自己提出协商解除劳动合同吗
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辞职是劳动者主动提出要与用人单位解除劳动关系,需要提前通知用人单位。 协商解除劳动关系,是指用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意,但需要对具体内容进行商量的解除劳动关系的方式。 根...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同,合同还有效吗
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同没到期,单位提出解除合同
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如果是合法辞退且不是过失性辞退,可以要求公司按照自己在公司的工作年限支付经济补偿金;如果是违法辞退可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者可以要求单位提前解除劳动合同吗,双方谁先提出解除劳动合同
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件同变更劳动合同的条件一样,只要双方协商一致就可以提前解除劳动合同。但是,哪一方首先提出解除的请求后果完全两...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同是被动解除还是被动离职?
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。如果是提出,则是被动离职,需要给于一定的补偿。如果是员工提出,则属于是自动离职,没有补偿。《中华人民共和国》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单方自行提出解除劳动合同还是协商解除劳动合同好,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者协商解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同,是否支持?
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用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形,同时,也...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合补充协议里有劳动合同期内已方单方提出解除劳动合同的
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《劳动合同法》中规定两种员工向用人单位支付违约金的情况:一是劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二是劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。您的情况,建议与单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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