公司解除劳动合同要协商哪些事项？

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• 问协商解除劳动合同的注意事项有哪些
  

  劳动合同协商解除需要注意的事项如下： 1、协议中明确劳动合同解除的类型； 2、协议中明确解除合同的提出方； 3、协议中明确解除劳动合同后员工的义务；等等。

• 问协商解除劳动合同都有哪些注意事项
  

  员工的配置与企业的发展息息相关，优胜劣汰也是企业生存的基本原则，在企业决定与员工解除劳动关系时，如果没有规范化的协议作为依据，则有产生劳动争议的风险。那么协商解除劳动合同注意的事项是什么，有哪些注意事项？

• 问公司协商解除劳动合同
  

  1、如果公司与您协商解除劳动合同的，一般是要找你所在公司的工龄计算，每年支付一个月工资，最高不超过12年； 2、按照您在公司的工龄已超过12年了，如果可以与公司协商支付超过12个月的工资也是可以的； 3、如果公司不与你解除劳动合同，您又没有心情继续工作了，也是没有办法的，除非公司给你出局辞退证明，这样您可以拿到更多的赔偿。

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