相关问答
根据规定《劳动合同法》规定本款的立法本意在于避免用人单位采取签订短期劳动合同的方式侵害劳动者合法权益。依据《劳动合同法》之规定,用人单位字用...
可以约定试用期,签订半年劳动合同的,试用期不得超过一个月。,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
大家都在问查看更多
一年半刑期指符合减刑条件的,就可以减刑。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。如果有重大立功表现的,应当减刑。
1、包括在劳动合同期限内,在试用期内的,应当,签订有助于保护劳动者的合法权益。2、《》第19条第4款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。“可见,试用期是包含在劳动合同期限内的。3、《劳动合同法》第10条第1款规定:”建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。“第10条第2款规定:”已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。“第82条第1款规定:”用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。“可见,签订书面劳动合同是用人单位的法定义务,不签订书面劳动合同的,用人单位应当支付。
一年半刑期指符合减刑条件的,就可以减刑。被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。如果有重大立功表现的,应当减刑。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
1,385人已浏览
98人已浏览
94人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询