企业搬迁员工如果不去有没有赔偿,法律有哪些规定

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• 问市内搬迁,员工不想去,会有哪些赔偿
  

  首先要看搬迁的距离，如果在本市内，员工不愿意去，把预防工作做好可以不用赔偿，比如事先开会、安排班车接受、告知搬迁具体时间等等。为以防风险，应聘请专业律师跟踪整个过程。

• 问法律是如何规定企业搬迁员工赔偿标准的?
  

  公司因搬迁而依法与员工解约的，一般不需要支付给员工赔偿金，但要支付给员工经济补偿。支付标准是员工在公司每工作满一年，支付一个月的工资。关于公司搬迁员工的赔偿标准的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问厂子要搬迁不去的有没有赔偿，有没有相关的法律规定
  

  厂子要搬迁员工不去的没有赔偿，但是会有相应的补偿，补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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