我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

临时工的劳动合同期限

2021-12-16
劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时、辅助或替代工作中实施,但对于三种工作没有明确的一些企业利用漏洞,大量使用劳务派遣新劳动合同法明确规定三种工作,劳动部门对劳务派遣有明确的依据:临时工作以时间为节点,是指持续时间不超过六个月的工作。辅助是指为主要业务岗位提供服务的非主要业务岗位。替代职位是指其他工人因失业、学习、休假等原因无法工作的职位

相关法规

《临时工劳动管理办法》第二条 公司招用临时工从事短期、临时、季节性工作,或繁重性体力劳动工作。 第十七条 临时工与正式员工一样应遵守公司的规章制度,同样进行考勤。 第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。 第十九条 临时工转为正式员工应通过正常招聘程序,在同等条件下享有录用优先权,其临时工龄可累计为连续工龄。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询