劳动合同规定无固定期限是临时工吗
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无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。...
如果工作时有了劳动合同是临时工吗
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签了劳动合同的不算临时工,签了劳动合同,为合同制工,依照合同的约定履行权利义务。...
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试用期和劳动合同期限
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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临时工与期限劳动合同是同一种劳动合同吗?
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展开全部临时用工,工作时间为每天4小时以内,每周不超过24小时,可按周或半月结清一次劳动报酬;公司不需要为其提供社会保险等;不可安排试用期。一定任务合同,对工作时限没有要求,以完成劳动任务为标志。费用...
劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
不明白,就问一问
临时工劳动合同有期限吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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劳动合同满几年是长期合同
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劳动法临时用工的合同期限是多久
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临时用工合同时间是六个月以下。订立临时用工合同可以写明:双方信息、合同期限,工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、临时用工合同的变更解除终止等条款。...
临时工是不是属于固定期限劳动合同
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是...
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工伤期间劳动合同解除有时间限制吗
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工伤期间劳动者主动解除劳动关系是有时间限制的,一般需提前三十日通知单位。之后则由工伤保险基金支付一次...
临时用工可以跟劳动局签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中; ...
没有签劳动合同算不算临时工
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现在已经没有所谓临时工,除非用工时间不超过一个月,否则都要劳动合同,入职三十天单位不签订书面劳动合同...
劳动合同要给员工一份吗
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临时工交社保吗
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十年期限的临时工签劳动合同时间是多久?
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
临时工劳动合同期限多长时间,怎么规定的
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临时工劳动合同期限最多是6个月。临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性岗位则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内...
临时工与聘用合同劳动合同期限是什么关系
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临时工劳动合同期限:临时工劳动合同期限最多是6个月。 劳动部门在对劳务派遣进行认定时也就有了明确的依据:“临时性岗位”以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;“辅助性”是指为主营业务岗位提供服...
工业园区劳动合同解除是劳动合同期限的期限吗
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工业园区劳动合同解除的办理是经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除;劳动者提前三十日以书面形式通...
没签劳动合同可以签临时工吗?
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临时工如果是指非全日制用工,也需要与用人单位签订劳动合同,但可以订立口头协议。且可以与一个或者一个以...
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劳动合同时间如何规定
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灵活用工协议是劳动合同吗
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临时工不签合同劳动法有效吗
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用人单位与职工实行劳动合同制度,各类职工在用人单位享有的权利是平等的。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳...
劳动合同临时期间可以改签劳动合同吗
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劳动合同中的内容是基于双方的共识才能签署的合同,那么对于合同如果需要的临时修改也是有一定的规定,那么如果临时改劳动合同可以吗?临时修改合同需要在劳动者和劳动单位达成一定的共识才能进行更改签署,否则不成...
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临时工劳动合同合同性质规定有哪些
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临时工劳动合同特征有: 一、合法性 劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法...
要工资属于劳动合同纠纷吗
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劳动法有规定临时工最长使用期限吗
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临时工没有期限的限定,用工时常根据用人单位的需求来确定。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一种。《劳动法》第二条中"劳...
固定期限期间的劳动合同是否能作为临时工
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无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬...