劳动合同规定无固定期限是临时工吗
图文122人已浏览
无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>固定期限的劳动合同必须是临时工吗
图文88人已浏览
固定期限劳动合同不是临时工。现在已经没有临时工之一身份的劳动者,所有用人单位应当与职工全面实行劳动合...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法对临时工期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频8,765人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,751人观看
闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询临时工与期限劳动合同是同一种劳动合同吗?
问答584人已浏览
展开全部临时用工,工作时间为每天4小时以内,每周不超过24小时,可按周或半月结清一次劳动报酬;公司不需要为其提供社会保险等;不可安排试用期。一定任务合同,对工作时限没有要求,以完成劳动任务为标志。费用...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法临时工工伤赔偿标准
图文77人已浏览
临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工结工资的劳动法规定
图文939人已浏览
临时工是以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对临时工期限,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,499人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工交社保吗
视频6,843人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工工伤怎么处理
视频2,418人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工是否适用劳动法, 临时工不签劳动合同的
问答584人已浏览
“临时工”适用劳动法,只要产生劳动关系,用工关系,都该签合同,这是新出台的《劳动合同法》明确规定的。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是不是属于固定期限劳动合同
问答584人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对临时工期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法对于临时工最低工资标准有哪些规定
图文160人已浏览
劳动法对于临时工最低工资标准的规定有:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问临时工受劳动法保护吗
图文102人已浏览
所谓临时工指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。依据《劳动法》、《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工是不是劳动法规定的?
图文217人已浏览
临时工是企业用工的一种形式,其在工作期间是企业职工队伍的组成部分,必须纳入劳动管理。只要劳动者和用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时身份证的用途限制
视频3,883人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询临时牌照到期了怎么延期
视频5,148人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法对临时工期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工劳动合同期限多长时间怎么规定的
问答584人已浏览
临时工劳动合同期限最多是6个月。临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性岗位则是因员工脱产学习、休假等原因无法工作的一段时间内...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十年期限的临时工签劳动合同时间是多久?
问答584人已浏览
临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>临时工一般工资多少临时工劳动法辞退
问答584人已浏览
您单位给该聘用人员支付的工资低于当地最低工资标准,因此应当补足余额。您单位给聘用人员提供的住房对本案没有影响。 如果属于用人单位安排聘用人员加班的情形,则应当支付加班费。如果属劳动者自愿加班,则可不支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>临时工是否算劳动者
图文81人已浏览
依据我国劳动合同法的规定,临时工就是非全日制用工,虽然不需要签订劳动合同,但是属于劳动者,受我国劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工劳动局管不管
图文608人已浏览
员工是属于雇佣关系,那么在出现拖欠工资的情况,劳动行政部门依然是可以管的。拖欠员工的工资,那么员工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,015人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询怎么补办临时工工龄手续
视频8,819人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法工伤认定对于临时工的赔偿标准
问答584人已浏览
临时工也属于劳动法律法规的保护范围,在工作中受伤理应享受待遇。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位除在停工留薪期内按月支付原工资外,还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限期间的劳动合同是否能作为临时工
问答584人已浏览
无固定期限的劳动合同并不是临时工,而是正式员工,临时工是指非全日制用工,一般签订的是口头用工协议。 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 非全日制用工,是指以小时计酬...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对临时工期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工辞工按劳动法几天可以辞工
图文106人已浏览
一般情形下,提前30天告知用人单位解除劳动合同(辞工)。与用人单位协商,如协商取得一致意见,辞工当天...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临牌限号不?
视频4,205人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询95年的劳动法对92年前的临时工有用吗
问答584人已浏览
如果95年后没有出台新的劳动法或者修正案,那就有用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法事业单位临时工长期病假
问答584人已浏览
劳动部劳部发[2014]15印发《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》的通知规定:企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询