我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

员工自离不结算工资是否合法

2022-11-05
1、员工自离,如果正常提供了劳动,公司不结算工资是不合法的。 2、公司应当在解除或终止劳动合同时一次性向员工结清工资,工资的数额按照员工提供劳动的天数和双方约定的标准来计算。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询