在单位工作十几年，未签合同。每月1200，如被炒，怎么办？

大家都在问查看更多

• 问在单位工作三年没签合同被辞退怎么办
  

  你单位会比较惨！建议:第一步自己准备些证明文件，能证明你在单位工作年限的证据，比如工资条、打卡记录等；第二步尽快找当地劳动监察局投诉；如果介入调解不成，就申请劳动仲裁吧！你可得到的大概赔偿：第一、t如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，违法行为，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金

• 问工作一个月未签合同被用人单位解雇后怎么办
  

  劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问工作15年单位未签合同未交社保怎么办
  

  可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，要求给付经济赔偿，你提供的这些物证和人证都是合法有效客观真实的证据，胜诉的可能性很大。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  工作两个月没签合同怎么办

  1,343人已观看

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  590人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,398人已观看

• 1'13
  没签工作合同怎么办

  1,724人已观看

相关普法查看更多

• 
  十几年工龄被炒怎么赔？

  189人已浏览

• 
  工作十年未签劳动合同该怎么办

  185人已浏览

• 
  工作十几年没签合同

  126人已浏览

• 
  在单位工作20年没有签劳动合同怎么办

  1,261人已浏览