在单位干满10年能被单位辞退吗
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在单位工作满十年,单位是可以辞退的。如果是无过失辞退,单位需要向员工支付经济补偿;如果是过失性辞退,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我从单位被辞退了怎么办
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公司突然要辞退的,可以要求公司按劳动合同法规定向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在单位工作了五年被单位辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工作五年单位要辞退怎么办
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1.明显不合理,你在医疗期内,单位无权辞退您,现在辞退属于违法辞退,你可以搜集争取申请劳动仲裁,要求单位支付双倍经济补偿金或者要求恢复劳动关系。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>从事非单位工作多少年不得单位辞退
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连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的,不能随便辞退。在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我工作16年单位辞退怎么赔偿
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工作16年单位辞退的赔偿如下: 1、如果是依法辞退,工作16年支付16个月工资,含奖金、年终奖等,若...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位工作了五年被单位辞退怎么办,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业单位辞退员工怎么补偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询在单位工作了3年被辞退了员工被辞退好么?
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1、首先双方可以协商解除劳动合同,用人单位应该按规定支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(入职起计算),不满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作有五年被辞退单位可以要赔偿金吗?
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在单位工作5年被辞退,属于过失性辞退的,没有赔偿;属于非过失性辞退的,可以要求用人单位支付5个月工资的经济补偿;属于违法辞退的,可以要求用人单位支付10个月工资的赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位工作了五年被单位辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作三年被单位辞退赔偿有哪些
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工作三年被公司辞退赔偿金标准如下: (1)如果属于单位违法辞退,应当支付双倍赔偿金,即六个月的工资,...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>在一个单位工作十年被辞退的补偿标准
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在一个单位工作十年被辞退可以获得的补偿是十个月的工资。补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工20年单位要辞退怎么办
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属于单位违法解除劳动关系,你可以要求单位支付24个月工资的经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到在单位工作了五年被单位辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在一个单位工作17年被辞退怎么办
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一单位连续工作17年,因年龄被辞退,如果用人单位是无故辞退的,劳动者可以要求用人单位支付违法辞退的赔偿金,劳动者工作了17年,用人单位应当支付其34个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在单位工作30多年被公司辞退怎么办
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一、你说的这种情况,单位无权要求你下岗,无权把你裁掉。 二、因为你已经在单位工作30多年。 三、劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工在单位工作超过8年被辞退怎么办?
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可以要求公司支付经济赔偿金,违法解除双倍。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有离退休二年的工作单位不给辞退怎么办
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在劳动合同履行期内,若劳动者存在法定辞退情形,单位是可以辞退的,否则用人单位要赔偿2倍的赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被单位口头辞退怎么办被单位辞退能要求经济补偿吗
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针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形,劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据,并应注意相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询有五险一金,在单位工作被辞退怎么补偿
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>交了两年半五险, 现在单位辞退了怎么办
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(1)在其它单位交了两年半五险是劳动者主动辞职的,不享受失业保险待遇。(2)现在是另一个单位辞退劳动者,劳动者工作不满一年,也不享受失业保险待遇。(3)至于单位辞退劳动者原因没有讲。如果按照《劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位工作了五年被单位辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位工作十年以上被辞退能赔多少
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在单位工作十年以上被辞退的补偿如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询在单位被辞退怎么办
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1、被单位无故辞退的,员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的、工资、未签双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从员工离职开始算,时效为一年。2、,有证明劳动关...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>退休后,到另外的单位工作二年,被单位辞退
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两种方式,任选其一: 1、可以主张违法解除劳动和赔偿金,按你的描述,你可以主张2个月的工资赔偿,即2,是你工作年限折算的,每工作满一年支付一个月工资,不满一年满6个月的,按一年算。 2、可以主张单位继...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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