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在工厂工作,与工厂建立劳动关系,根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,必须签订书面劳动合同。没有签合同的,工厂从雇佣日期到一个月的第二天,每月支付工人两倍的工资。
1、在厂里上班,会与工厂建立劳动关系。 2、按照《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、不签合同的,工厂自用工之日满一个月的次日起,向劳动者每月支付二倍的工资。
律相关规定的,否则不符合的话那就是公司借故辞退用工,要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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