该怎么补签劳动合同呢？

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• 问劳动合同应该怎么签呢
  

  劳动合同签应具备以下内容： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

• 问补课机构没签劳动合同该怎样办呢？
  

  只要人家干活了就要给工资，你觉得带来了损失，可以向仲裁举证，一并处理，不能不给工钱。 不管什么原因，超过1个月不签合同就是你们不对了。另外你说私自接活的事，你们要有合同就好说的多，现在只能尽量举证，证明他的工资，远低于你们的损失，这样两者比较，抵消下去吧

• 问没有签劳动合同怎么补偿呢？
  

  用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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