临时用工十年可以全额辞退吗

大家都在问查看更多

• 问临时用工可以随时辞退吗
  

  如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议，也需要确认协议中，是否有相关的合同期限，以及合同解除情况。 但，一般情况下，有身体不适的情况，建议与单位相关领导说明情况，询问能否请假，一般都会批准。

• 问临时工可以辞退吗？
  

  七到十级工伤，要辞退须符合两个条件： 1、合同到期； 2、本人提出。。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问临时工可以随时辞退吗
  

  如果没有签订任何用工协议，包括劳动合同，兼职合同，劳务派遣合同等等在内的任意合同都没有的话，用人单位确实是可以随时解聘的。 如果有签订相关协议，也需要确认协议中，是否有相关的合同期限，以及合同解除情况。 但，一般情况下，有身体不适的情况，建议与单位相关领导说明情况，询问能否请假，一般都会批准。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  满十年员工可以辞退吗

  1,127人已观看

• 1'01
  公司可以辞退十年员工吗

  3,478人已观看

• 0'51
  十年以上的员工公司可以辞退吗

  5,608人已观看

• 1'02
  十级伤残单位可以硬性辞退吗

  2,088人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工工作十年以上辞退赔偿

  771人已浏览

• 
  十年以上临时工被辞退怎么办？

  118人已浏览

• 
  临时工生病用工单位可以辞退吗

  1,435人已浏览

• 
  临时工可以辞退么？

  253人已浏览