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这个与你的工资有关系,如需帮助请和我联系:工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤是基于劳动关系产生的,因此适用劳动法,所以劳动法解释中的工资定义也适用工伤.我认为应该包括奖金等其他在内的全部工资,但是工伤赔偿按本人基本工资赔偿吗这个问题目前是存在争议的。。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。)
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