相关法规
相关问答
1、这是属于严重拖欠劳动者工资的违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督...
一、拖欠工资问题,用人单位的做法不合法。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 二、离...
大家都在问查看更多
合资公司和合资企业是不一样的。合资企业一般指中外合资中外合资经营企业是由中国投资者和外国投资者共同出资、共同经营、共负盈亏、共担风险的企业。外国投资者可以是企业、其他经济组织或个人。中国合营者目前只限于企业、其他经济组织,不包括个人和个体企业。经审查机关批准,合营企业是中国法人,受中国法律的管辖和保护。它的组织形式是有限责任公司。目前合营企业还不能发行股票,而采用股权形式,按合营各方的投资比例分担盈亏。合资公司又称合营,简称JV(jointvent re),一般定义为由两家公司共同投入资本成立,分别拥有部分股权,并共同分享利润、支出、风险及对该公司的控制权。
老板的工资可以税前扣除,一般企业所得税率25%,现在个税的税率在3500以下是不交的,超过3500,不到5000是3% 所以给老板的工资在3500是不用交个税 5000要交45元,再高就不划算了
这个要看的具体规定,一般的人(也就是老板)的工资发放方式是:一、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。二、一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。以上就是合开公司法人的工资可以一年一起发的答案了。公司法人是企业的一种组织形式。以营利为目的的社团法人。在资本主义国家中也称为商事公司,是依照商法或有关法律成立的营利为目的的企业组织,包括无限公司、有限公司、两合公司、股份公司以及股份两合公司等。英美法中的公司法人与大陆法有所不同,既包括营利性的也包括非营利性的,且仅指有限责任公司。我国目前的公司形式多样,大体上分为集资型和非集资型两种。集资型公司类似西方国家的公司,是由投资而成立,为企业联营的一种重要形式,非集资型公司属单一企业性质,如鞍山钢铁公司等。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
919人已浏览
750人已浏览
765人已浏览
1,820人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询