根据劳动法未签劳动合同有哪些规定

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• 问未签劳动合同的劳动法上都有哪些规定？
  

  【法律意见】 用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。

• 问根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则有什么
  

  根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下： 1、平等原则； 2、自愿原则； 3、协商一致原则；等等。

• 问未签劳动合同有哪些法律依据
  

  具体情形： 1)双方自始没有签订过书面的劳动合同 2)双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同，但劳动者仍然在该单位工作。

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