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劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,...
非全日制用工合同期限由用人单位与劳动者双方约定。法律并没有相关具体规定。 全日制用工的特点在于:在这个用工制度下,双方都不约定试用期并一般是...
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所谓劳动合同期限自动延长,是指工会工作人员与用人单位无需就劳动合同期限延长的相关事宜进行协商。原劳动合同持续有效,效力时间延长,除非个人在任职期间严重过失或达到法定退休年龄。
劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式(劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者)。
劳动试用期一般由劳动者与用人单位协商,但一般不得违反本规定:劳动合同一年以下,试用期不超过一个月;一至三年,不超过两个月;三年以上,不超过六个月。
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