劳动合同期限最短多长时间,劳动合同的期限有什么
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一、劳动合同期限最短多长时间 我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和...
劳动合同多长时间签订劳动合同是合理的
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 《劳...
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劳动合同满几年是长期合同
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同期限为多长时间,劳动合同的效力如何认定?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
多长时间签劳动合同劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
劳动合同期间未签劳动合同赔偿时间是多久
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根据法律规定,未签劳动合同的索赔时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为一年。...
不明白,就问一问
劳动合同的劳动合同期限是多长时间,律师怎么看
劳动合同时间如何规定
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动合同期限为多长时间,劳动合同无固定期限怎么处理
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无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业已经至少工作十年以上,或已经连续...
劳动合同解除劳动关系的期限是多久,辞职后劳动合同应保存多长时间
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员工辞职后,劳动关系解除,双方的权利与义务已经履行完毕,劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定,“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查”。《中华人民共和国劳动...
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无期限劳动合同辞职多长时间离职
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无期限劳动合同辞职一般需要30天,如果是与用人单位协商立马离职的,经协商一致后能够立马离职。 《劳动...
劳动合同期限多久,劳动合同期间如何规定
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劳动合同期限分类 1、有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一...
劳动合同试用期期限多长
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劳动合同试用期的期限为,如果是三个月到一年的劳动合同,试用期是一个月内;如果是一到三年的劳动合同,试...
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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变更劳动合同
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多长时间算是无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同没有时间规定。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同:1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业...
多长时间的劳动合同合同期是6个月
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试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含...
2022年固定期限劳动合同的年限是多长时间
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依据劳动合同法的规定,固定期限劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,一般是固定期限劳动合同是一年、三年或者五年。...
劳动合同签订时间期限
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、...
连签多长时间合同属于无固定期限劳动合同?
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连续签十年以上合同有可能会变成终身合同。劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 用人单位初次实行劳动合...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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签订无固定期限劳动合同的法定情形
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用人单位与劳动者签订的劳动合同中,劳动合同的期限为多长时间呢?
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根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3中:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
劳动合同纠纷最长时间限制多长时间
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劳动纠纷限制一年。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利...
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劳动者入职多长时间签劳动合同
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劳动者入职签订劳动合同的时间有以下规定:《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同...
劳动合同属于什么合同
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多长时间签劳动合同劳动仲裁
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
劳动合同多长时间未上班解除劳动合同
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劳动合同多久没上班可以解除劳动合同这是需要单位的规章制定才能判定;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的...