员工违法行为被判刑单位可否解除合同

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• 问员工触犯刑法，单位可否解除劳动合同
  

  员工触犯刑法，单位可以解除劳动合同。

• 问单位即函告员工解除劳动合同，员工可否主张违法解除
  

  要看单位解除的理由是什么，根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同，那么劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。

• 问员工被刑事拘留单位可否单方解除劳动合同
  

  劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。

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