单位可以终止戒毒人员合同吗
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者严重违反用人单位规章制度的,用...
单位可以解除戒毒人员合同吗,法律的规定是什么
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用人单位一般不可以解除戒毒人员的劳动合同,但是若戒毒人员属于被依法追究刑事责任的,用人单位可以依法解...
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员工离职是合同解除还是终止
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合同到期员工可以直接离职吗
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单位解除戒毒人员合同有效吗?
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单位可以解除严重违反公司规章制度戒毒人员的合同。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但单位的规章制度规定吸毒戒毒等情形属于严重违反单位规章制度并提前公示告知的,单位可以解雇该员工。...
吸毒人员戒毒后工作,单位能否开出
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有吸d案底记录,大多数单位都会拒签合同的。吸毒被抓,也会被开除,吸d属于违法行为嘛,个人需要付出代价...
对正在强制戒毒两年的职工单位有权解除劳动合同吗
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单位能够解除合同,无需赔偿。劳动法限定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在...
不明白,就问一问
单位离职员工可否解除戒毒合同,律师怎么看
轻微违约行为可否解除合同
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哪些情形可解除工程合同
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吸毒人员主动戒毒会受到处罚吗
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单位是否能解除戒毒人员合同,有哪些规定
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如果单位的规章制度将吸毒列为严重违纪行为,则单位能解除戒毒人员的合同。在劳动者具有严重违纪、被依法追究刑事责任等情形时,用人单位能与其依法解约,且不必向其支付经济补偿。...
单位能否解除戒毒人员合同,具体的规定是什么
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劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不属于被依法追究刑事责任,用人单位不得单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单...
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单位能解除解除禁毒合同吗
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单位能否解除戒毒人员的劳动合同应视情况而定。劳动者吸毒和被强制隔离戒毒还不是用人单位有权单方解约的法...
单位未缴纳社保职工可否单方解除劳动合同?
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单位未缴纳社保,劳动者单方可以解除劳动合同。根据相关法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的...
员工在戒毒期间能不能解除劳动合同
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员工在戒毒期间是可以解除劳动合同的;也不会赔偿劳动者任何的经济损失;劳动合同的解除,是指当事人双方提...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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强制隔离戒毒和社区戒毒的时间分别是多久
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关于单位解除戒毒合同的问题
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劳动者被强制戒毒属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位单方面可以解除劳动合同:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不...
单位能不能解除戒毒人员合同应视情而定
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目前,劳动者吸毒和被“强制隔离戒毒”还不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者“严重违反用人单位规章制度的”,用人单位有权单方解除劳动合同。另外,原劳动部办公厅《对〈关于等问题的请示〉的复函》第2...
解除劳动合同时,单位可否提前解除职工
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1、劳动者主动提议解除劳动合同的,只需要提前三十日通知用人单位,即可解除,不需要支付经济赔偿。 2、劳动者无犯错的,用人单位提议解除劳动合同的,需要向劳动者支付相应的经济赔偿。 3、用人单位违法解除劳...
职工未经同意休病假,单位可否解除劳动合同
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职工未经同意休病假,可以按照公司公示过的考勤制度处罚后,并以此为由解除劳动合同。...
强制隔离戒毒人员如何能提前解除隔离戒毒
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可以结合个人具体情况和当地主管部门沟通处理...
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员工离职扣工资合法吗
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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在我国强制戒毒后单位能否解除劳动合同?
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当事人在强制戒毒的期间用人单位可以单方面的辞退,只需要正常的给当事人办理社保的转移和结算工资,至于说赔偿这就是绝对不可能的事情了。因为职工违反国家法律规定,被采取强制措施的,公司单方面辞退符合国家法律...
单位辞退员工员工单位能跟职工解除合同吗
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工伤,在医疗期内,单位不可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失...
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事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。...
合同违约方能否主张解除合同
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单位与员工解除劳动合同, 员工拒绝离职是否有补偿
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单位与员工解除劳动合同,员工可以拒绝,也可以同意,离职之后公司应给于员工一定的经济赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吸毒人员戒毒后工作,单位能否开出
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有吸d案底记录,大多数单位都会拒签合同的。吸毒被抓,也会被开除,吸d属于违法行为嘛,个人需要付出代价的。...