违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工严重违反劳动法是否可以解除合同
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员工严重违反公司规章制度,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工违法行为能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询2022年员工自动解除劳动合同的行为是否合法
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1、不合法。 2、既然是自离了,那么劳动合同已经解除;自离,是自动离职的意思,也就是说劳动者没有按规定通知用人单位,而擅自离职的一种行为,如果需要劳动合同解除证明书,可以到用人单位索要,用人单位必须出...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
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如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违法行为能否解除劳动合同,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不可抗力解除劳动合同是否为违法行为
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不可抗力已经完全被法律纳入到可依法解除合同的事项中去了,因为现实中的干扰因素使得合同在正常履行的时候无法保障就存在非人为的因素导致合同不能继续履行或者履行会造成更大的损失。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违法行为能否解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工患病解除劳动合同能否有法律依据
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员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同是否为行政处罚
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解除劳动合同不属于行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工违法行为能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工解雇后员工能否以工伤为由申请劳动合同解除?
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公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。 工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(二)在本...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为员工严重违纪解除劳动合同,但劳动者是否可以解除劳动合同
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员工在去找新的工作吧。根据不同的工作性质,客户的投诉是属于严重违纪行为。那么根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职能否视为解除劳动合同
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自动离职不能视为解除劳动合同。 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同能解除合同么
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劳动者拒绝签合同那就相当于自己离职了,这种情况用人单位不用承担赔偿责任,由劳动者自己承担责任。但如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位即函告员工解除劳动合同,员工可否主张违法解除
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要看单位解除的理由是什么,根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除劳动合同是否能补发工资?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违法行为能否解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工签收解除劳动合同通知书 能否表明劳动关系解除
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员工签收了解除劳动合同通知书,并不意味着劳动关系即告解除。劳动合同的解除应当履行一定的法律手续。在办...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询哪些情况可以解除劳动合同或者员工违法行为
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员工有违法行为,用人单位在以下两种情况下是可以解除劳动合同的: 第一,员工的违法行为并未构成刑事犯罪,未被追究刑事责任,但用人单位的规章制度明确规定禁止员工的严重违法行为,此时用人单位可以根据员工严重...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业能否因员工为自身原因解除劳动合同
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不能,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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