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单位即函告员工解除劳动合同,员工可否主张违法解除

2022-10-06
要看单位解除的理由是什么,根据理由判断是合法解除还是违法解除。如果是单位单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。

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