主动辞职可以要到这边的工龄工资吗

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• 问主动辞职有工龄工资么
  

  主动辞职没有工龄工资，工龄工资是针对在岗人员的，辞职后是不能享有的。工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。

• 问企业是否可以主动辞职，主动辞职的员工可以拿到n+1个月的工资
  

  员工离开原单位，都应该是拿着补偿走的。例如，企业主动与员工解除合同的所有情况，除了《员工离职拿不到企业补偿的两种情况》中所述的第2条以外，员工均可以拿到补偿。无论是企业认为员工的工作能力不行，还是企业经营不善，需要裁员。只是解除劳动合同的情况不同，补偿的数额也不相同。一般情况下，员工能拿到N+1个月的工资作为离职补偿，这里的N是指员工在企业的工作年限，不足半年的支付0.5个月，超过半年，不足1年的，按1年计算。这里的“1”，是指企业解聘员工需提前1个月通知员工，劳动法规定企业需要给员工1个月的时间，寻找新的工作。如果因工作需要员工马上离职，就需要发1个月工资作为“代通知金”。

• 问辞职可以领取工龄工资吗
  

  要看合同上是否明确标明工龄工资的领取方法，或公司的相关制度是否规定。因为工龄工资本身就是企业为提高员工积极性，减少员工流动率所制定的政策，而且劳动合同法上并没有工龄工资这种说法，所以给与不给还是要看企业的工龄工资政策。

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