员工不出差可以开除么,有哪些规定

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• 问员工被拘留可以开除吗,有哪些规定
  

  拘留分为行政拘留和刑事拘留两种。如果是行政拘留，不可以开除劳动者。若是刑事拘留的，也要待人民法院作出有罪判决，依法追究刑事责任的之后，才可以开除。

• 问股东不出资可以开除吗,有哪些规定
  

  可以，但有条件。 《最高人民法院关于适用《中华人民共和国公司法》若干问题的规定(三)》第17条规定了股东资格解除及具体程序： 有限责任公司的股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司以股东会决议解除该股东的股东资格，该股东请求确认该解除行为无效的，人民法院不予支持。 在前款规定的情形下，人民法院在判决时应当释明，公司应当及时办理法定减资程序或者由其他股东或者第三人缴纳相应的出资。在办理法定减资程序或者其他股东或者第三人缴纳相应的出资之前，公司债权人依照本规定第十三条或者第十四条请求相关当事人承担相应责任的，人民法院应予以支持。 开除股东适用条件：股东未履行出资义务或者抽逃全部出资(出资不足或抽逃部分出资的不适用股东除名)。 开除股东程序： 1、公司要求股东在合理期间内缴纳出资或者返还全部出资; 2、该股东逾期仍不履行出资义务; 3、股东会决议开除股东; 4、公司办理减资或者由其他股东或第三人出资的手续。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定》第十七条

• 问员工违反了哪些规定可以被开除
  

  员工违反劳动纪律或者用人单位规章制度的可以被开除。 单位开除员工可以分为合法开除与违法开除两大类。在违法开除员工的情况下，就要按照《劳动合同法》中的规定，对员工做出赔偿。但即使单位是合法开除员工，一些情况下也是需要向其支付经济补偿金的。

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