劳动合同法第51条规定职工什么时候能上班

大家都在问查看更多

• 问劳动合同法第51条规定的内容是什么？
  

  《劳动合同法》第51条规定了下列内容：企业职工一方在与用人单位平等协商后可以签订集体合同；集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；集体合同事项包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等；其他。

• 问劳动合同法上班时间是什么规定
  

  上班时间规定如下：《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问劳动合同法规定员工辞职押金什么时候交
  

  用人单位收取押金是违法行为，用人单位存在违法行为的，劳动者可以随时辞职。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,550人已观看

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  2,017人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,725人已观看

• 1'15
  劳动法第38条辞职赔偿标准

  25,065人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法第51条

  787人已浏览

• 
  劳动合同法51条规定的内容是什么？

  364人已浏览

• 
  合同法第51条规定买卖合同解释第3条规定

  229人已浏览

• 
  劳动合同法上班时间的规定是什么

  3,216人已浏览