劳动合同法六十八条内容是如何规定的
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《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同包括哪些内容内容内容规范的劳动合同内容
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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同法51条规定的内容是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询民法典235条内容是什么
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同法51条规定
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定:企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法三十八条规定的内容?
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劳动法第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第82条劳动法的内容是什么
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《中华人民共和国劳动法》第八十二条的内容是提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法51条规定的内容是什么?,律师怎么看
民法典1260条内容是什么
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同法47条的规定内容是什么
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法39条规定的内容是什么
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如果您没有过错,不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。如果违反《劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法51条规定的内容是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
宪法规定劳动权的内容有什么
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宪法规定劳动权的内容有:中华人民共和国公民有权利和义务劳动。国家通过各种方式创造劳动就业条件,加强劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法36条到46条内容
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同满10年的内容规定是怎么样的
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劳动合同满10年的内容规定是:劳动合同满10年的单位要签订无固定期限劳动合同,不然,劳动者可以反映到...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同需要有什么内容
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询撤销合同的法定条件是什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到劳动合同法51条规定的内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法36条规定的内容是什么
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《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法84条规定的合同内容是什么?
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《劳动合同法》第八十四条的内容是:用人单位违反本法规定,扣留劳动者居民身份证等证件的,劳动行政部门应当责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律、法规的规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第36条规定的内容是什么?
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《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法26条主要内容是什么
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《劳动法》第26条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法律规定同意公司单方面解除劳动合同的内容是什么
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在具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询《劳动合同法》第47条内容的规定是什么
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《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二条规定的内容是什么
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《劳动合同法》第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法51条规定的内容是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者被迫解除劳动合同的法律法规包括什么内容
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劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;比如强...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同法第18条规定的是什么内容
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第43条规定的内容是什么
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1、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 2、用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。 3、用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。...
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