上班时间为9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工...
《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
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劳动法加班费规定
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劳动法规定标准工作时间
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劳动法规定劳动者必须有上班时间是什么规定
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会...
上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
劳动法规定上夜班最长时间多长?
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因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得...
不明白,就问一问
劳动合同法上班时间的规定是什么,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同属于什么合同
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上班期间强制上交手机合法吗
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合同规定的劳动合同的劳动时间是多长时间
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
公司每天让加班,劳动合同法规定加班时间是多长时间
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1.对于劳动合同法规定加班时间, 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的...
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员工上班时间喝酒开除劳动法是怎么规定的
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得看单位规章制度中是否有规定员工上班时间不能喝酒,如果没有而被辞退的可以要求支付经济补偿金,如果有规...
不接电话的劳动法规定什么时候上班
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首先,劳动法没有规定上班时间劳动者能不能接电话,但是劳动法有规定劳动者应严格执行公司在法律框架内制定...
孕妇上夜班劳动法是什么规定?
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1、怀孕7个月以下的,关于夜班安排,法律法规没有强制性的规定,主要看你跟用工单位的协调了,法律法规并...
法院判决书生效时间是怎么规定的
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劳动合同赔款依据是什么
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法律上是怎么规定劳动合同的终止时间的?
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1、劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的,劳动合同中止的期限就是劳动者服兵役的时间或者履行国家规定的其他义务的时间,如担任专职工会主席、副主席和工会委员。依据《工会法》第15条和第18条规定...
劳动合同有什么规定,加班时间有几种
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
建立劳动合同的时间是什么,法律上该如何规定
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建立劳动合同的时间是要在劳动关系存在的一个月内签订劳动合同。单位在建立劳动关系之日起最迟应在“一个月”内订立书面劳动合同。因此,这实际上是有限度地放宽了订立劳动合同的时间要求,规定已建立劳动关系,未同...
是怎样规定劳动合同时间的
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1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之...
因病不能上班劳动法规定的是什么
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根据相关法律的规定,职工请病假的证明必须由公司指定的正规医院开据;员工拿回公司的病假凭证应该包括:二...
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非法解除劳动合同认定
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同上能约定时间加班吗?
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1、劳动合同中能约定固定的加班时间,但是不能超过法定的限制,且单位要依法支付加班费。 2、如果单位要安排加班的,在与劳动者、工会协商一致后,一般每天不得超过一小时; 3、情况特殊的,每天不超过三小时,...
劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
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上班多长时间能签劳动合同
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一个月内。根据相关法律规定,已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
租赁合同起止时间是什么时候
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2022年上班时间为9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
劳动法上劳动法的规定是多少时间
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《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(四)用人单位的规...