《劳动法》的上下班时间
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根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。...
劳动法上的变更劳动合同时间违法吗?
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未经另一方同意,擅自变更劳动合同期限违法。根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位与劳动者协商一...
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劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间
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劳动合同时间如何规定
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上班时间为9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
扩展资料劳动合同规定的上班时间可以延长八小时吗
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小时以外的,应当算作加班,对于加班,用人单位应...
公司改为上班时间是合法的吗
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1、只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有工作补偿的话...
不明白,就问一问
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担保合同诉讼时效为多长时间
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劳动合同可以随时终止吗
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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9小时的劳动合同合法吗
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上班时间为9小时的劳动合同不合法。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准,...
劳动合同上班时间是几个小时
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劳动合同规定的工作时间是一天八个小时,用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行...
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每天上班5小时是全日制的劳动合同吗?
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不是,非全日制工作制是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,同时为一个以上...
工厂上班时间规定十二小时,合法吗?
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一天上班12小时是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
上班多少时间内不签合同违反劳动法
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工作一个月后不签合同违反中华人民共和国劳动合同法。如果用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动...
上班公司没签劳动合同怎么办
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上班期间强制上交手机合法吗
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劳动合同法的上班时间
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上班时间规定如下:《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
劳动合同法上班时间
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上班时间规定如下:《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
合法上班的时间12小时吗
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工作12小时是非法的。国家实行每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度,超过8小时按加班计算。工作12小时的,工人可以要求超过工作时间的部分加班费。不支付加班费的,可以协...
劳动合同签十三小时合法吗?
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不合法。法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动...
上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
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劳动合同一年一签合法吗
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合同诉讼时效有多长时间
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劳动合同的上班时间
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劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于问题解答》一条规定,企业可以根据实际...
劳动合同上班时间上
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劳动合同上班时间:一般是每天上班8个小时,每月上班22天,超过的应当算加班。、 一、根据《劳动法》第三十八条、国务院《关于工作时间的规定》第三条、第七条、劳动部《关于问题解答》一条规定,企业可以根据实...
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二十四小时上班合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
劳务派遣合同一般签多长时间
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上班时间为上12小时休息24小时合理吗
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳...
上班12小时合法吗
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上班12小时不合法。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,超过八小时的都按加班算。工作十二个小时的,劳动者可以对超过劳动时间的部分主张加班费,不支付加班...