保安24小时上班,脑出血能算工伤吗
图文10人已浏览
可以算工伤,但是一定要申请...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公安机关上班是不是24小时都在放人
图文379人已浏览
一般情况下公安机关24小时后必须放人。根据国家相关法律法规当中规定的内容可知,一般在24小时以内放人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同保安上班是不是能24小时上班吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不打疫苗不让上班合法吗
视频7,122人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询取保候审可以上班吗
视频597人观看
李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询上24小时班没有签劳动合同下班后辞职
问答584人已浏览
这个属于调休劳动法也是允许的所以你很难争取到这一项的权利n如果工作时间多于每周40小时,那么就应该计算加班工时,应该付给加班工资,如果你需要主张加班工资的,那么要提供加班的证明比如考勤表n看到你没有签...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>我上24小时,休24小时,算加班吗?
图文10人已浏览
不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上24休24小时叫什么班
图文3,192人已浏览
二十四小时班。用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同保安上班是不是能24小时上班吗,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,363人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
视频9,016人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,434人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签过合同上班24小时
问答584人已浏览
未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、通知金和双倍经济补偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>24小时上班违法吗
问答584人已浏览
24小时上班算违法。24小时上班违反了劳动法的,按规定加班每天最多三小时,而且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。具体分析如下:1、无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均工作时间也...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同保安上班是不是能24小时上班吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班24小时,加班费怎么算
图文8人已浏览
加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>保安连续上班加班36小时合法吗?
图文16人已浏览
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
图文568人已浏览
可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,448人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询上班没有签合同被辞退怎么办
视频2,277人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动合同保安上班是不是能24小时上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保安连续上班加班36小时合法吗?
问答584人已浏览
劳动法没有具体规定保安一天上班时间多少个小时。 我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行劳动者每日工作8小...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>临时工上班能签劳动合同吗
问答584人已浏览
很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间为上12小时休息24小时合理吗
问答584人已浏览
新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>上班24个小时算不算违法
图文17人已浏览
上班24个小时是违法的。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>每天上班5小时是全日制的劳动合同吗?
图文833人已浏览
不是,非全日制工作制是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过4小时,同时为一个以上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
私立幼儿园上班不买社保怎么办
视频9,749人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
视频3,025人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每个月上10班还是24小时?
问答584人已浏览
超时的。可以要求用人单位补发延时工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>上班24小时,加班费怎么算
问答584人已浏览
加班工资计算: 1、法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数; 2、休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数; 3、工作日加班工资=月工资基数÷全年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同保安上班是不是能24小时上班吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间为9小时的劳动合同合法吗
图文245人已浏览
上班时间为9小时的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
视频767人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者上班时间不到八小时属于加班吗
问答584人已浏览
劳动者只要每天工作8个小时,超过8小时以外的都算作加班,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额的支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上班按小时算工资是怎么算
问答584人已浏览
第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询