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24小时连续工作违法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
工时制度有不定时工作制,你们公司的这种上班制度如果经过劳动部门批准,符合法律规定。...
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如果有证据证明劳动关系及加班事实,可以申请劳动仲裁
可以的,但是你要有足够的证明,证明你是在去上班的路上,如果公司不予受理,你可以到社保局投诉。
在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过11小时,延长工作时间的小时数平均每月不超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业,职工在一个综合计算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,企业应按照《劳动法》规定支付延长工作时间的劳动报酬。
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