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根据劳动法规定,用人单位送达的《解除劳动合同通知书》所载日期确定为解除劳动合同时间,除非用人单位与劳动者另行达成继续履行劳动合同的协议。...
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。
《劳动合同法》第36-41条均是对解除劳动合同具体情形的规定,需要提前通知的,履行通知义务达到通知的期限并符合其他相关条件后解除劳动合同,不需要提前通知的,劳动合同可即时解除。
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