解除劳动合同日期怎么填,法律的规定是什么
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问题解答: 解除劳动合同证明上的劳动合同解除日期由用人单位和员工协商填写,通常为办理完离职手续后的日...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>解除劳动合同日期与止薪日有什么不同?
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除的日期怎么确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动关系日期要怎么确定?
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对协商一致解除以及期限届满,条件成就而解除的,应当以协商一致的日期及期限届满之日,条件成就之日为劳动关系解除的日期。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何确定解除劳动关系证明日期法律怎么规定的
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劳动关系的建立、终止,是根据劳动部门的有关规定履行一定的招工、退工手续来确定的。但办理退工手续的前提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除的日期怎么确定,律师怎么看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁解除劳动合同日期怎么算, 解除劳动合同的法律规定是怎样的
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除的日期怎么确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同日期与落款日期是什么关系
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对于解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>这就是解除劳动合同的日期条件
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位因劳动者存在下列情形提前3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>能怎么约定合同的解除日期
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合同一旦订立生效,对双方当事人都会产生法律拘束力。但是,如果对方当事人根本违约导致合同不能履行或者合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同解除的日期怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同日期怎么写的。填写什么的。
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解除合同,当然以最后一次签订的时间为准,因此是续签合同时间为主,但是你这种情况,公司应该给你经济补偿,因此,你要与公司协商赔偿标准。解除劳动合同日期怎么写的。填写什么的。如果解除劳动合同通知书明确写明...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除日期如何填写的?
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1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司和员工解除劳动合同的日期怎么写
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兹有XXX同志,于二〇()年()月()日被我单位录用,并签订()年劳动合同。因,根据《》第四十七条(1)项规定于二〇()年()月()日解除(终止)。已按规定发给()个月经济补偿金、()个月医疗补助费,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>并在解除劳动合同的日内
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并在解除劳动合同的日内,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同正确的定义是什么
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劳动合同解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎么解除固定期限的
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固定期限劳动合同,采取以下方式才能解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;劳动者存在无过失性辞退情形,用人单位提前...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除的日期怎么确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确定劳动合同解除赔偿金额怎么算的
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确定解除劳动合同赔偿额度的方式为劳动者在本单位工作每满一年补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的具体日期是什么时候?
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同确认书
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我为你提供了解除劳动合同确认书的范文:甲方: 乙方: 身份证号: 乙方原为甲方职工,于年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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