如何确定解除劳动关系证明日期法律怎么规定的
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劳动关系的建立、终止,是根据劳动部门的有关规定履行一定的招工、退工手续来确定的。但办理退工手续的前提...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同解除日期如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,15年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询2022年解除劳动合同日期应该怎么确定?
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《劳动合同法》第36-41条均是对解除劳动合同具体情形的规定,需要提前通知的,履行通知义务达到通知的期限并符合其他相关条件后解除劳动合同,不需要提前通知的,劳动合同可即时解除。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系日期该如何写
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解除劳动关系证明书××于×年×月×日到本单位工作,最后一期劳动合同期限为年,(自×年×月×日至×年×...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同日期是办理当日算吗
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解除劳动合同日期不是办理当日算。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除日期如何确定,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询如何约定劳动合同解除的具体日期或时间
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协商一致解除劳动合同情况下,解除时间有两种情形:一种是双方签署解除协议时劳动合同即解除;另一种情形是签署解除协议后的某个时间点(或某个期限后)双方劳动合同解除。一般,解除协议应写明解除具体日期,如X年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除日期是离职的日期吗?
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根据劳动合同的规定,如果2月28日是最后的离职日期,那么2月28日就是最后的工作日,但是也有的,2月28是最后的离职日期,那么今天必须工作完下班后才算正式离职,具体可以和公司协商处理。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除日期如何确定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同通知书的效力如何确定
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解除劳动合同通知书通知具有法律效力。双方自愿签了字,即可认为是双方同意协议解除了劳动合同。但是并不表...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同之日后怎么申请解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同日期应怎么赔偿
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同解除日期如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书的效力如何确定
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1、该通知具有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。 2、约定“双方再无任何经济纠纷。”并不...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同终止如何处理,劳动合同解除如何解除
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1、劳动合同解除与终止的法定情形不同,而且导致劳动合同解除与劳动合同终止的情形都由法律规定,不容许当事人通过合同约定,约定的解除或终止条件无效。 2、劳动者、用人单位的主观方面不同,劳动合同解除的,不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同日期与止薪日有什么不同?
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同没写日期生效吗
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解除劳动合同没写日期也生效。 解除劳动合同书上,只要写对原劳动关系解除,且有双方签字,就是有效。没签...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动仲裁解除劳动合同日期怎么算?
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动合同期限
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劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定,一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除日期如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定的劳动合同期限
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劳动合同的期限在法律上并没有明确的规定,一般具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同期限三个月以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动者违法解除劳动合同,如何确定双倍赔偿金
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1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如果劳动合同解除3日以内
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
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