劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?
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关于你这个问题6月10日才签离职单,那么6月30日才终止劳动合同的。因此,不能再6月入职新公司。你只...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同解除有工作日期吗
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离职的最后一个工作日如果在正常工作,就当然有薪资。劳动关系的解除是到解约协议的日期为终止日期。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同日期是办理当日算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同怎么算日期
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刘梦媛律师|专职律师,1年经验在线咨询合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同日期与落款日期是什么关系
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对于解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>打算离职,想知道劳动合同解除日期是最后工作日吗
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根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同日期是办理当日算吗,律师怎么看
合同日期写错了怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同期间截止日期算本人当日吗
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1、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,解除劳动合同,与劳动者发生争议的,劳动者向劳动争议仲裁委员会...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除日应该是工作的离职日期吗?
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根据劳动合同的规定,如果2月28日是最后的离职日期,那么2月28日就是最后的工作日,但是也有的,2月28是最后的离职日期,那么今天必须工作完下班后才算正式离职,具体可以和公司协商处理。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同日期是办理当日算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业解体,清算日定为解除劳动合同日可以吗
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法院判决日可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同日期的计算方法是什么?
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解除劳动合约的时间计算方法一般是以合同生效日开始计算,在解除劳动合同之前的一个月员工必须告知相关工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同日期与止薪日有什么不同?
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现在有许多劳动者都有这样一个问题,劳动合同日期怎么写? 劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到解除劳动合同日期是办理当日算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同需要提供是否当日?
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>打算离职,想知道劳动合同解除日期是最后工作日吗
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根据《社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未办理单方面解除劳动合同到位日期怎么算
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劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同是填当天日期吗
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签劳动合同一般是填当天的日期。如果单位与劳动者是当天开始用工的,一般就按当天的日期来填;如果已经用工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同解除日是哪一天
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签劳动合同是填当天日期吗
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签劳动合同是填当天日期,合同起始日期为入职当天,试用期也应从入职当天计算,是试用期当天开始算的。 根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同是不是日期内提前一天办理好
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1、劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同日期是办理当日算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同的时间是解除日还是判决日
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违法解除劳动合同的时间是判决日。 劳动仲裁的流程 1、劳动和社会保障当事人提出仲裁的,应当自劳动争议...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
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解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除日期是从什么时候算的劳动合同法
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解除劳动合同的日期是以劳动争议仲裁委员会的判决生效日开始计算,劳动双方对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。 《劳动争议调解仲裁法》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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