劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>最后工作日和离职日期一样吗
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最后工作日和离职日期一样。办理离职手续不能占用上班时间。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询5个工作日包括周六周日吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
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解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
青海在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同日期的日期涂改后还有效吗
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根据我国相关法律法规规定,如果是一方私自变更合同内容,属于无效变更。如果是经过签订合同的双方当事人一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?,律师怎么看
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同怎么算日期
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询如何看解除劳动合同日期
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同日期当天能解除劳动合同吗
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劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这就是解除劳动合同的日期条件
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企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位因劳动者存在下列情形提前3...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致
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入职日期不一定要和劳动合同签订的日期一致,因此产生争议的,以入职日期为准。用人单位应当自用工之日起一...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>如何确定劳动合同解除的日期
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1、双方协商解除合同:用人单位与劳动者在协议解除合同的文本上签字或盖章时间为解除时间。 2、用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同日期写错了有效吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同解除劳动合同的日期怎么写
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一、填写日期,区分以下情况:1。双方协商解除劳动合同的,填写协商解除劳动合同的时间;2、用人单位单方面解除劳动合同的,书面解除劳动合同的送达时间;3、如果劳动者单方面解除劳动合同,试用期内应提前三天通...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订日期是按照合同上签的日期吗?
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倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。倒签不违法,但是存在一定的法律风险。 用人单位与劳动者订立的劳动合同的过程,是双方自愿协商并达成共识的过程,无论是从...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职日期是不是一定要和劳动合同的日期一致
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根据我国相关法规规定,在劳动者入职一个月内,用人单位应该与劳动者签订劳动合同,所以入职日期和劳动合同签订日期可以不同。劳动合同是用人单位和劳动者一致协商达成的协议,对用人单位和劳动者都有一定的约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除日是哪一天
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1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>终止劳动合同日期和离职日期为同一天吗
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终止劳动合同日期和离职日期为同一天,员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十五个工作日是多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同日期写错了怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同自1日起,到期后,可以解除劳动合同吗
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根据法律上的规定,劳动者需要辞职的应该提前一个月与用人单位提出,而劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同的话,相关的法律上并没有具体规定,一般都是按照用人单位的劳动制度为准,在现实中一般劳动者无故旷工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>长期加班工作日可以解除合同吗
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除日期是最后一个工作日的日期吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同截止日期是否算当日
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1、算,劳动合同截止日期算当日,解除劳动合同日期应当自收到解除劳动合同书面通知之日起计算。 2、根据...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非全日制劳动合同需要交社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询期间届满的最后一日是节假日吗?
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期间届满的最后一日是节假日的,以节假日后的第一日为期间届满的日期。节假日指法定节假日,比如星期日、国庆节等。法人或者其他组织内部规定的放假或者休息日不在此限。以节假日后的第一日为期间届满的日期,比如,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签合同的日期和最后一页日期不符要有效吗?
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需要按照合同约定处理,协商不成,可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理,《合同法》: 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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