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试用期内解除劳动合同的,提前3日通知即可。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
(1)用人单位解除劳动关系,在试用期未满的情况下试用期公司证明不适合入用的就可以解除劳动合同,不需要提前几天通知,当天可解除; (2)试用期已满,提前一个月通知,或者是支付1个月工资。 (3)劳动者在试用期未满时候,提前3天通知可以解除劳动合同; (4)试用期已满,提前30天通知可以解除劳动合同。
根据劳动法相关规定:劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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