如何取得公司的解除劳动合同通知书
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劳动者收到公司解除合同的通知书后可以与公司协商,不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解;协商或者调...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同解除通知书能否取得法律效力
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如果解除劳动合同的通知书是单位依法出具的,具有法律效力。单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同通知书的效力如何确定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同通知书的效力如何确定
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1、该通知具有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。 2、约定“双方再无任何经济纠纷。”并不...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动通知书的内容违反劳动合同法有法律效力吗
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除购房合同的通知效力
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购房合同的当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。购房合同自通知到达对方时解除;如果通知上载明债...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同通知书的效力如何确定,律师怎么看
如何确定合同无效
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同通知书的效力怎么确定
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1、该通知具有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。 2、约定“双方再无任何经济纠纷。”并不...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同通知书的效力怎样确定
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1、该通知具有法律效力,双方签了字即可认为是双方同意协议解除了劳动合同,虽然用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除劳动合同。 2、约定“双方再无任何经济纠纷。”并不...
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劳动合同解除通知书送达问题
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1、直接送达 根据员工的户籍地址和现住址直接去员工家中,但需要注意的是必须要有两人以上一同前往,一人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发出解除合同通知书有什么效力
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发出解除合同通知书的效力是:合同自解除通知书到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书能通过法律的程序解除吗
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解除劳动合同通知书有下列法律效力:单位依法向劳动者出具该证明时,表明双方的劳动关系解除,双方不再具有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同通知书的效力如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何确定单方解除劳动合同的效力
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的通知效力是应该如何的
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解除劳动合同的通知具有法律效力,带有法律强制性。只要双方当事人在解除劳动合同的通知上签了字,即可认为是双方同意协议解除了,即使用词不规范,但在劳动仲裁等过程中,不会因为用词不规范就被认定为不是协议解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定合同解除的效力?
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合同解除是对合同效力的一种非正常终止,对双方当事人权利义务有重大影响。 合同的解除效力的确定: 1、双方约定解除中,条件未成就。 2、并未表示不履行主债务。 3、并未迟延履行主债务。 4、迟延履行...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同单方解除合同效力的确定?
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1、如果当事人以书面通知的方式解除合同的,自通知到达对方时合同解除。对方对解除合同有异议的,任何一方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>通知解除合同的效力是什么
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解除合同的通知到达对方时,合同解除。如果该通知载明最后履行期限的,债务人期限届满时仍未履行债务的,合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方解除劳动合同通知书的法律效力
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(1)制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。 (2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除效力如何确定
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合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同通知书的效力如何确定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司通知解除劳动合同如何要陪偿
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在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付双倍经济补偿金数额的赔偿金。如果公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>阴阳合同效力如何认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的通知书如何写?
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员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他()经办人:本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的通知书与解除劳动合同通知书有何区别
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《劳动合同法》第50条规定,用人单位应该出具解除或终止劳动合同的证明,但没有任何法律规定劳动关系建立少于多少时间的可以不出具,所以,用人单位应该出具。 下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人单位应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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