2022年新成立的公司的劳动合同内容该怎么签订

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• 问公司设立时的劳动合同该怎么签订的？
  

  朋友找到了一份工作，在公司里面呢。公司设立时的劳动合同的规定是自用工之日就需要签订劳动合同。实际上你们当地劳动部门操作不规范。应该是签订合同后，拿着合同才能缴纳各项社会保险及劳动部门的相关业务。就比如你有营业执照才能营业一样，有合同证明合法用工后才能参加社会保险。

• 问公司建立时的劳动合同该怎么签订
  

  各省市的执行情况不尽相同，现在劳动合同只要内容合法去劳动部门鉴证不是必备的程序。有些地方劳动部门称之为劳动合同审核（只是为了规范用工减少劳动争议的发生），但是用工备案制度是需要去劳动部门备案的。我们河北省现在是要求签订合同同时进行用工备案（单独的一张用工备案表）。因为你以上保险，所以合同签订日子最好是写到上保险之前。（但是关于日期的问题，一般劳动部门不会为以前补的合同扣章的。只会建议你从现在往后签订。）

• 问公司设立的劳动合同该怎样签订
  

  各省市的执行情况不尽相同，现在劳动合同只要内容合法去劳动部门鉴证不是必备的程序。有些地方劳动部门称之为劳动合同审核（只是为了规范用工减少劳动争议的发生），但是用工备案制度是需要去劳动部门备案的。我们河北省现在是要求签订合同同时进行用工备案（单独的一张用工备案表）。因为你以上保险，所以合同签订日子最好是写到上保险之前。（但是关于日期的问题，一般劳动部门不会为以前补的合同扣章的。只会建议你从现在往后签订。）

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