公司成立新公司重新签合同
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成立分公司重新签订劳动合同是合法,分公司虽然没有独立的主体资格,但是其实际领取了营业执照,并且从事相...
新劳动合同签订期限是如何的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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如何起诉公司伪造劳动合同
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新成立公司劳动合同怎么签订,法律上该如何规定
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新成立公司劳动合同应自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,必须以书面形式签订;签订时需要履行告知义务,同时对劳动者年龄、学历、资格及工作经历等审查。...
劳动合同怎么签如何签订劳动合同
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签订劳动合同注意事项:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;除非全日制用工外,全部采用书面形式;出于...
已签订劳动合同被公司开除如何办
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已签定劳动合同被公司开除的,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,劳动者有权要求经济...
不明白,就问一问
新成立公司如何签订劳动合同,律师怎么看
合同签订地如何确定
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如何签订合同才有效
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劳动法未签订合同赔偿条例
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母公司成立分公司,成立分公司重新签订劳动合同是必要的吗
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不用,要是因为工作地点变更的话,可以做劳动合同变更书,各执一份。如果你仍然是在总公司上班,就不需要重新签订合同。...
劳动合同签订流程有哪些,公司如何订立合同?
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1、立项:根据立项依据及资金来源(预算内与预算外)等进行。 2、意向接触:确定合作主要条件及运作方式,开展相关合作条件或价格方面的咨询,或者按招投标管理规定组织招标。 3、资信调查:确定合作主体是否符...
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如何与新入职员工签订劳动合同
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劳动合同签订几年都是可以的,《劳动合同法》并没有对劳动合同签订的最低期限做出规定,《劳动合同法》仅仅...
公司签订阴阳合同劳动仲裁如何举证
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公司签订阴阳合同劳动仲裁的举证方式:当事人可以保存阴阳合同作为证据,向劳动局申请劳动仲裁。举证规则适...
与公司签订合同多久成立
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只要是双方(完全民事行为能力人)真实的意愿表示,不违反法律强制性规定,就是有效合同。依法成立的合同,...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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公司合同签订流程是什么
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2022年公司新招人,劳动合同如何签订
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (...
公司成立多久签订劳动合同,法律是如何规定的
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公司成立后,应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。超过一个月不满一年未签订的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期...
公司新成立没签劳动合同怎么办
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法律分析 新成立的公司在用工一个月内未签劳动合同的,劳动者可以催告其签订;超过一个月不满一年未与劳动者签约的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合...
公司注销成立新公司劳动合同有效吗
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公司注销成立新公司劳动合同有效。根据《劳动合同法》规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者...
员工与公司重新签订劳动合同合法么
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在职工的劳动合同未到期时,公司提出重新签订劳动合同,是一种单方终止原劳动合同的意愿,如果职工同意重签...
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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合同订立和成立的区别
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2022年新成立的公司的劳动合同内容该怎么签订
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依据我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
公司新成立需要什么条件要与劳动者签订合同
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公司与劳动者签订的合同与公司成立多久无关,劳动者与用人单位建立劳动关系应当依法签订劳动合同。我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
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如何签订未注册成立的公司和本体合同
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依据我国法律的规定,公司成立之前还不具有法人资格的,不得以法人的名义签订合同,只能以自然人的名义签订...
个人借款的合同如何订立
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劳动合同签订后还能签新公司吗
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1、在和现在的公司未解除劳动合同之前,不能和新公司签订劳动合同;2、如果因此给现在的公司造成损失的,劳动者和新公司要承担赔偿责任;3、法律依据:《劳动合同法》第九十一条【用人单位的连带赔偿责任】用人单...
如何能和新公司签订无固定期限劳动合同
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劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...