劳动争议一般诉讼内容都有什么？

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• 问劳动争议公司反诉状的内容都包括什么的
  

  劳动争议公司反诉状的内容如下 反诉人: 被反诉人一： 被反诉人二： 住所： 负责人：陈×× 反讼请求： 1、依法判令被反诉人支付反诉人医疗费2150.73元、交通费500元、伙食费150天、护理费150元、误工费5000元，合计损失7950.73元。 2、依法判令被反诉人承担所有诉讼费用。 事实与理由： 2013年12月29日10时，被反诉人驾驶车牌号为粤ES2282小型客户与反诉人驾驶的粤E9247H，行驶至佛山市禅城区亲仁路发生碰撞。后经禅城区公安局交通警察大队处理，认定被反诉人负次要责任。由此事故反诉人产生了各种损失，就损失等问题反诉人同被反诉人多次协商，但被反诉人不予理睬，造成调解未果。所以，反诉人才依据相关事故责任认定，提出反诉，要求法院依法裁决。 此致 禅城区人民法院 反诉人： 年月日

• 问劳动争议诉讼一般多长时间
  

  如果劳动争议诉讼适用普通程序审理的，一般应当在立案之日起六个月内审结。但劳动争议案件一般适用仲裁前置的规定，当事人对劳动仲裁裁决不服的，才可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。而劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问劳动争议一般诉讼时效几年
  

  发生劳动纠纷，申请劳动仲裁的时效为一年；仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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