劳动争议诉讼管辖,劳动争议诉讼时效是多久
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合同履行地、单位注册地都可以申请劳动仲裁时效一年,从知道权利被侵害时计算《劳动争议调解仲裁法》 第二...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动争议诉讼是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询什么是劳动争议案件,劳动争议诉讼如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议什么情况可以诉讼
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当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (1)向对方当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议诉讼的范围是哪些不是劳动争议的范围
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(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议 (2)因执行国家有关工资、保险、福利...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议诉讼是什么,律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定:“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼要提交的证据,劳动争议诉讼的程序是什么
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一、劳动争议诉讼要提交的证据 (一)劳动争议案件一般举证内容 1、劳动仲裁委员会的裁决书。 2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3、劳动关系的证明:双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议诉讼是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因劳动争议诉讼时,劳动争议诉讼应当提交哪些材料
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劳动争议诉讼要提交以下这些材料: 1、起诉状正本一份,并按被告人数提供相应的副本; 2、证明当事人主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议劳动纠纷如何诉讼?
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一、起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动争议诉讼手续
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劳动争议诉讼流程 劳动争议诉讼程序是处理劳动争议的最终程序。《劳动法》规定,当事人对仲裁裁决不服的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动争议诉讼是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁和劳动争议诉讼有什么差异,劳动争议仲裁的特点是什么
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异: 1、性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指,仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议仲裁或劳动争议诉讼共同当事人?
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼共同当事人是指在劳动争议仲裁或诉讼中,一方或双方人数在两人以上,具有共同的争议标的,由同一劳动争议仲裁机构或人民法院管辖的当事人。分为必要共同当事人和普通共同当事人。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼主体如何确认,劳动争议诉讼主体中劳动争议的诉讼主体
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劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者和用人单位,是劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议劳动争议可以申请劳动仲裁
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下列劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>什么叫劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处
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什么是劳动争议?哪些劳动争议属于劳动争议处 依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久,劳动争议
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劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的,劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制;但劳动关系终止的,自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议诉讼是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是提起劳动争议诉讼的前置程序
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劳动仲裁是提起劳动争议诉讼的前置程序。 劳动争议的前置程序,指的是劳动仲裁,当事人一般要经过劳动仲裁...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议诉讼时效过期怎么办劳动争议诉讼时效
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劳动争议过了诉讼时效后,当事人可以先与用人单位协商赔偿事宜,因为根据《劳动争议仲裁调整法》,劳动争议仲裁申请的时效期限为一年。超过诉讼时效的,当事人可以申请仲裁或者提起诉讼,但不再受法律诉讼时效保护。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼有哪些条件劳动争议
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劳动争议诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位...
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